TOPLUMSAL SINIFLARIN DEĞİŞİM SÜRECİNDE SENDİKALAR VE SENDİKALARIN GELECEĞİ- H. Yunus TAŞ
TOPLUMSAL SINIFLARIN DEĞİŞİM SÜRECİNDE SENDİKALAR VE SENDİKALARIN GELECEĞİ
H. Yunus Taş
ÖZET
Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’ de de özellikle 80’li yıllardan sonra yaşanan küreselleşme ve bilişim teknolojilerinin hızla kullanımı sürecinde istihdamın yapısı üzerinde gözlemlenebilir değişimler meydana getirmiştir. Yeni teknolojilerin devreye girmesiyle niteliksiz işgücü yerini, bilgi düzeyi yüksek, eğitilmiş işgücüne bırakmıştır. İstihdamın yapısındaki bu değişim, çalışma koşullarının değişmesiyle daha da artmıştır. Endüstri sektöründe istihdam azalırken, daha çok nitelikli işgücü gibi sendikaya çok az ilgi duyanların yer aldığı hizmet sektöründeki istihdam artışı ve ortaya çıkan yeni çalışma türleri (esnek/kısmi zamanlı çalışma gibi) sendikalar için geçmişte olduğundan daha etkili bir örgütlenme sorununu ortaya çıkarmıştır.
Yaşanan bu değişimler, Dünya’da ve Türkiye’deki sendikal yapılarda köklü bir değişiklik yapılmasını zorunlu hale getirmiştir. Klasik sendikal yapılanmaların günümüz çalışanlarına
ve toplumun beklentilerine çözüm üretmekte yetersiz kaldıkları görülmektedir. Bu çalışmamızda yeni sendikal yapının nasıl olması gerektiği yönünde, inceleme ve araştırmalar
ortaya konulmaya çalışılacaktır.
Anahtar kelimeler: İşçi Sendikaları, Sendikal Örgütlenme, İstihdam, Dönüşüm, Değişim
ve Gelişim