SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN KURUMSALLAŞMASI: AFL-CIO ÖRGÜTLENME ENSTİTÜSÜ TECRÜBESİ ÇERÇEVESİNDE TÜRKİYE İÇİN ÖRGÜTLENME ENSTİTÜSÜ MODEL ÖNERİSİ -Doç. Dr. Mustafa Çağlar ÖZDEMİR
SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN KURUMSALLAŞMASI: AFL-CIO ÖRGÜTLENME ENSTİTÜSÜ TECRÜBESİ ÇERÇEVESİNDE TÜRKİYE İÇİN ÖRGÜTLENME ENSTİTÜSÜ MODEL ÖNERİSİ
Doç. Dr. Mustafa Çağlar ÖZDEMİR
ÖZET
Çalışmada Amerika’da yaklaşık 30 yıllık tecrübeye sahip AFL-CIO Örgütlenme Enstitüsü tecrübesinden faydalanarak, Türkiye için bir Sendikal Örgütlenme Enstitüsü Modeli önerilmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda, AFL-CIO Örgütlenme Enstitüsü’nün yapısı ve işleyişi incelenerek önerilen Enstitü için alt bileşenler geliştirilmiştir. Çalışma fenomonolojik olarak kavrayışlı nitel bir yaklaşımla betimsel analiz yöntemiyle yapılmıştır. AFL-CIO Örgütlenme Enstitüsünün resmi internet sayfası incelenmiş ve güncel bilgiler tercüme edilerek aktarılmıştır. Sonuçta elde edilen bilgiler analitik genellemelere tabi tutularak önerilen enstitü modelinin temel parametreleri çıkarılmıştır. Temel parametreler; Kurumsal Yapılanma Politikası, İstihdam Politikası, Eğitim Politikası ve Mezuniyet Takip Politikası başlıklarında oluşmuştur. Her bir başlığın yapılandırılması için izlenmesi gereken yollar tablo halinde sunulmuştur.