KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU’NUN ÖNGÖRDÜĞÜ MEMUR SENDİKACILIĞI Yrd.Doç.Dr.Hayrettin EREN
KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARI KANUNU’NUN ÖNGÖRDÜĞÜ MEMUR SENDİKACILIĞI
Yrd.Doç.Dr.Hayrettin EREN
ÖZET
Demokratik toplumlar örgütlü toplumlardır. Sendikalar örgütlenme açısından gerekli kuruluşlardır. Kamu görevlileri toplumun ve çalışanların Önemli bir kısmını oluşturmaktadır. Dolayısıyla demokratik devlet olabilmenin bir göstergesi de kamu görevlilerine sendika hakkının tanınmasıdır. Kamu görevlileri sendikacılığı veya diğer bir ifadeyle memur sendikacılığı, Dünya’da Önemli gelişmeler kaydetmiş, bir çok ülke kamu görevlilerine toplu sözleşmeli ve grevli sendika hakkını tanımıştır .
Fakat ülkemiz bu alanda Dünya’daki gelişmeleri eş zamanlı takip edememiştir.
Memur sendikacılığı açısından 1961 Anayasası bir dönüm ve başlangıç noktasıdır. Anayasaya hakim olan özgürlükçü yaklaşım kendisini memur sendikacılığı alanında da göstermiş, sendika hakkı tüm çalışanlara tanınmıştır. 1965 yılında kabul edilen 624 sayılı Devlet Personeli Sendikaları Kanunu ile ülkemizde ilk kez kamu görevlilerinin sendikalaşması gerçekleştirilmiştir. Maalesef 1971 Anayasa değişikliği ile özgürlükçü yaklaşım terk edilerek başlangıç noktasına gelinmiş, 1971 yılında çıkarılan 1488 sayılı Kanun ile kamu görevlilerinin sendikalaşması yasaklanmıştır.