Dernek E-Kitaplar, Kooperatif E-Kitap, Sendika E-Kitap, Siyasi Parti E-Kitap, Spor Kulübü E-Kitap, Vakıf E-Kitap

STK ÜYELERİNİN STK’NIN YÖNETİMİNE KATILMASI : PRATİK STK YÖNETİMİ -KATILIM VE İŞ BİRLİĞİ

STK ÜYELERİNİN STK’NIN YÖNETİMİNE KATILMASI
-PRATİK STK YÖNETİMİ
-KATILIM VE İŞ BİRLİĞİ

“Kamu-STK İşbirliği için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının Kapasitesinin Güçlendirilmesi Teknik Yardım Projesi” Kıdemli Uzmanları ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Proje Ekibi tarafından hazırlanmıştır.

KILAVUZ HAKKINDA
STK’lar, ortak menfaatler, hedefler ve değerler etrafında ortak çalışmalar gerçekleştiren, insanların gönüllü olarak bir araya geldikleri kuruluşlar olarak tanımlanabilir. Bu kuruluşlar, ayrıca kâr amacı gütmeyen, hükümet dışı, üçüncü sektör, sosyal sektör kuruluşları veya kalkınma kuruluşları olarak da bilinmektedir.
Türkiye’de bu kuruluşlar dernekler veya vakıflar şeklinde örgütlenebilmektedir. STK’lar yürüttükleri çalışmalar aracılığı ile kamusal fayda sağlarlar ve sosyal değişimin önünü açarlar.
Bu yayın, STK’ların yönetim kurulu/komite üyeleri ve çalışanları için hazırlanmıştır. Yayının amacı, STK’ların mevcut yasal çerçeve ile uyumlu şekilde hedef kitlelerine fayda sağlamayı amaçlayan çalışmalar yürütürken aynı zamanda karar alma, hesap verebilirlik ve şeffaflık bakımından yüksek standartlara ulaşılmasına yardımcı olmaktır.
Bu çerçevede, elinizdeki yayın, STK’ların kendi iç örgütlenmelerine yönelik temel başlıklarda pratik bilgi ve araçlar sağlamayı hedeflemektedir. Bu temel alanlar; STK yönetimi, gönüllü yönetimi, kaynak toplama, topluluğun harekete geçirilmesi ve proje yönetimi olup rehber her bir başlık altında STK’larda yönetim / idare süreçlerinde yer alan kişilerin ve kurul / komitelerin kullanabileceği bilgi, araç ve örnekler içermektedir.
Bu yayının odaklandığı alanlar iç örgütlenmeye yönelik olup STK’ların kendi değerleri ve amaçları ile uyumlu olacak şekilde insan kaynağı yönetimi, finansal kaynakların yönetimi ve kurumsal yönetişim açısından güçlendirilmesi amaçlanmaktadır. Bu sayede STK’ların hem hesap verebilirlik ve şeffaflık gibi temel ilkeler açısından yönetişim becerilerinin hem de çalışmalarının nitelik ve nicelik açısından sürdürülebilirliğinin sağlanması amaçlanmaktadır

KİTABIN TAMAMINI AŞAĞIDAKİ LİNKTEN İNDİREBİLİRSİNİZ+++

STK ÜYELERİNİN YÖNETİME KATILMASI.PDF

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir